创新创业团队知识结构(大学生创新创业团队结构)

创业团队的领导结构有三种领头人创业团队的指导和组织者团队灵魂创业团队技术和业务者团队保障财务，行政，后勤创业团队适合德着在上能者在前智者在册劳着在后可以见得，创业初期团队品行正直这。

人的合理知识结构的五大原则如下开放性具有一定的开放性，结构开放，为开放系统，有很多入口，能进得来，有接受的心态有足够容量，反映打开“心量”程度其开放性程度将会直接领导生命各个系统与宇宙信息能量的交流过程。

1 以项目和社团为载体，增强创新意识和创业精神2 加强创业教育师资队伍建设，培养创新创业品质3创设环境类课程3 构建合理的知识结构，提高创业能力4 加强创业实践活动环节，培养创新创业能力5 多参加。

二团队研究环境优良 团队具有良好的课题研究环境1团队成员同属于同一个专业，在一起的时间长，有利于研究项目的讨论与进行2虽然我们团队同属于一个专业，但团队知识能力互补3团队成员团结一致，合作到位4。

创业者需要有创新的精神及改进的能力，因为创新是趋势1，改革开放初期是以基本生活需求为保障2，中期为追求丰富生活为目标，目前和未来是以创新和质量为追求，3，互联网时代，因为覆盖面受众面与之前完全不是一个量级。